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合肥工地火灾灭火后现场20191113
智慧工地管理系统

工地电工违规引火灾,工地实名制系统直接“拉黑”

但这样的违规员工你要去你的工地,你敢用吗?网友:只要纳入智慧工地实名制管理系统,再去工地工作可直接查到前科。11月的合肥本来就是干旱少雨的天气,这不合肥高新区望江西路与枫林路交口的一个工地,因工人违规操作导致火灾,引燃工地的建筑材料。

根据《中华人民共和国消防法》规定,该电工许某因违规才做引发火灾,处以行政拘留10日。因工地现场临时供水水压不足,导致火灾扑救不及时,建设单位处罚5万元。

合肥一工地引发火灾现场20191113

索性没有导致人员伤亡。但工地人员管理难、建设单位监管难的问题一直存在。同时这样的工人你还敢用吗?人都会犯错,但这样的错误给出的代价实在太大了。如果整个工地有员工在施工,或者火灾较大。其后果可想而知。

合肥工地火灾灭火后现场20191113

目前市场上已经有协助单位管控工地的系统软件——智慧工地系统软件!

比如在这起事故中,如果这家工地安装了智慧工地软件,且安装的工地软件足够稳定,基本上可以在事故较小的时候,直接控制住。

1、智慧工地安全监测预警

建设单位完全可以在智慧工地软件上监测到工地的实时情况,如果可以直接看到该工人操作不当,可以直接通信责令停止操作。从而使安全隐患在事前就得到有效控制。

2、环境监测预警触发洒水装置

工地水压与环境都可以通过智慧工地系统,得到有效的监测。当起火后,直接触发火警传感器,火警传感器触发报警并及时通知管理人员。同时也会联动喷洒设备,针对火灾区直接实时水雾喷洒,在一定程度上减小火灾引发的损失。

3、工地实名制系统 可直接查工人案底

工地实名制系统不仅仅是为了工地考勤,劳务管理等基本操作。还有一个功能是不合格的工人会留下案底。如果此工人去其他装有智慧工地的单位应聘,可以直接看到该工人的能力水平和违规案底。有些朋友可能会讲,人无完人,有点过失不要赶尽杀绝啊。小编只能说安全无小事,这样也不是不给违规人员隔离工地,而是告诉工地的管理人员,这类员工使用时候要经过系统的培训后才能上岗。

 

施工工人本来学历都有限,工人安全意识和平均知识水平都不会太高。如果不借助科技软件管理,就会像传统工地一样,遇见管理难,管理效率低,经济效益低,管理方式粗放,安全隐患大等特点。此次事件虽然没有引发伤亡,但至少给建筑企业提个醒,安全无小事。况且,就处罚的5万块钱,已经远远超过安装智慧工地管理系统的钱了…

 

90 thoughts on “工地电工违规引火灾,工地实名制系统直接“拉黑””

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